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    怎樣和上司搞好關系

    文章主題:交際禮儀  文章來源:文化雜談  發布時間:2020-03-12 22:38:52

    怎樣和上司搞好關系?這個恐怕是職場中每個人都會考慮的問題。以下是我們就這個問題給出的十二條建議,請參考。

    1.忠于上司,才會得到上司的喜愛

    上司一般都把下屬當成自己的人,希望下屬忠誠地跟著他,擁戴他,聽他指揮。忠誠,講義氣,重感情,經常用行動表示你信賴他,敬重他,便可得到上司的喜愛。

    和上司搞好關系

    2.精明強干,才會得到上司的器重

    上司一般都很賞識聰明、機靈、有頭腦、有創造性的下屬,這樣的人往往能出色地完成任務。有能力做好本職工作是使上司滿意的前提。

    一旦被人認為是無能無識之背,既愚蠢又懶惰,便很危險了。

    3.向上司請教,意味著“孺子可教”

    謙遜自古以來就是中華民族所推崇的一種美德。在今天的社會生活中,我們固然不提倡在任何問題上都保持一團和氣的“中庸”行為,但在與上司的相處中,謙遜還是相當重要的。

    4.關鍵時刻,要為上司挺身而出

    常言道,疾風知勁草,烈火燒真金,在關鍵時刻,上司才會真切地認識與了解下屬。人生難得機遇,不要錯過表現自己的極好機會。當某項工作陷人困境之時,你若能大顯身手,定會讓上司格外器重你。

    5在上司面前不要吹牛皮

    在上司面前,不要吹牛皮,編瞎話,謊報軍情。弄虛作假者,往往失信于人。上司若覺得自己被欺騙,將格外惱火,因為你把他當成傻瓜、笨蛋、糊涂蟲,當成不可講真話的人,不信任他,這在極大程度上傷了上司的自尊心。

    6.在上司面前不要計較個人得失

    今天,中國人雖然已承認了“利益”這個概念,大多數上司也比較注重考慮下屬的利益要求,但是若過于注意金錢物質利益之爭,也并非對你有利。

    7.與上司交談時,不可鋒芒畢露

    君子藏器于身,待時而動。你的聰明才智需要得到上司的賞識,但在他面前故意顯示自己,則不免有做作之嫌,上司會因此而認為你是個自大狂,恃才傲慢,盛氣凌人,而在心理上覺得難以相處,彼此間缺乏一種默契。

    8.提建議時,不要急于否定上司原來的想法

    對上司個人的工作提建議時,盡可能謹慎一些,必須仔細研究上司的特點,研究他喜歡用什么方式接受下屬的意見。大大咧咧的上司可用玩笑建議法,嚴肅的上同可用書面建議法,自尊心強的上司可用個別建議法,喜贊揚的上司可用寓建議于褒獎之中法等等。

    9體會上司處境,理解上司難處

    角色換位法,有助于體會上司的心境。有些人單獨工作干得很好,當了上司卻一籌莫展,尤其苦于處理各種橫豎關系。因此要主動地幫助他分憂解難。在其猶豫不決、舉棋不定時,主動表示理解和同情,并誠懇地做出自己的努力,減輕上司的負擔,會令他極為高興的。

    10.不要當面頂撞上司

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